志愿者鲜艳马甲和胸口党徽相映生辉，大爱无声显赤诚。

三是组织参加全国第十届书香三八读书活动在课程开发上，坚持高强度开发、高质量产出，特别是在战略、组织、管理、变革等重点课程上，要聚集力量、集中攻关，力求取得突破性进展。

系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的辩证唯物主义世界观和方法论，提高各级党员干部战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力。任一哲 摄会前，赵建泽还到基地C座（学员公寓）等地进行了考察调研。结合贯彻落实好山西焦煤2022年工作会和2月7日山西焦煤党委中心组（扩大）集体学习会精神，赵建泽指出要准确把握新一年教育培训工作五个坚持的要点：一是坚持国际化视野，构建适应全方位推动和高质量发展的课程体系。结合企业实际，科学洞察、深度分析三个三年三步走战略规划对各级干部战略思维和管理能力的实际需求，加快完善以干部岗位胜任能力为核心的课程体系。他强调，要高度认知教育培训是贯彻党的十九届六中全会精神、加快高质量发展的必由之路，是集团公司实干见效年的重点环节和主要内容。

三是坚持实战派师资，建设适应新焦煤发展需求的师资队伍和力量。五是坚持实干见效，在三个三年三步走战略规划中再创佳绩、再立新功。要大力倡导拼搏实干，带头挑最重的担子、啃最硬的骨头，确保第一个三年三步走目标任务顺利实现。

要增强全局意识，胸怀中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，牢牢把握国之大者，紧紧抓住两个确立和共同富裕，抓住全方位推动和高质量发展，抓住深化改革和全面变革，努力迈过生存线、达到发展线。要树牢以奋斗者为本的鲜明导向，旗帜鲜明激励奋斗者，不让老实人吃亏、不让奋斗者心寒。五是在建设新焦煤征程中，青年是最坚强的力量，广大青年员工要朝气蓬勃、充满活力，凝聚起奋勇争先、建功立业的磅礴力量。王西勇 摄本次优秀劳动者评选是经二级单位初审、集团公司优秀劳动者评审委员会评审，劳动竞赛委员会评选，集团公司党委常委会审议并进行公示后产生的，来自基层一线的1159名优秀劳动者受到表彰。

要把稳人生航向，自觉把践行五四精神同个人追求、同企业发展紧密联系起来，把自身融入新焦煤全方位推动高质量发展中来，当好工作中的生力军、急先锋、突击队。推动党史学习教育常态化、长效化，推动新焦煤在新的赶考路上取得更大成绩。

华晋焦煤沙曲二矿掘进一队工人李国宝、山西焦化焦化厂第二炼焦车间工人刘春平等39名员工被表彰为新焦煤杰出优秀劳动者（含7名新焦煤抗击疫情杰出优秀劳动者），授予集团公司特级劳动模范称号。王西勇 摄图为新焦煤抗击疫情杰出优秀劳动者获奖代表。古交矿区总医院发热门诊职工崔晶、销售公司山西公司营销员屈浩等1090名员工被表彰为新焦煤优秀劳动者，授予集团公司劳动模范称号，并对其中540名青年优秀劳动者授予集团公司青年岗位能手称号。王西勇 摄赵建泽代表集团公司党委，向受到表彰的优秀劳动者表示热烈祝贺，向奋战在各条战线上的广大干部员工致以诚挚问候。

各子分公司、区域公司及矿（厂）级单位设视频分会场参会。二是在建设新焦煤征程中，奋斗是最靓丽的底色，广大干部员工要实干争先、见实见效，凝聚起攻坚克难、艰苦奋斗的磅礴力量。四是在建设新焦煤征程中，胸怀是最可贵的品质，广大干部员工要立足大局、放眼未来，凝聚起同舟共济、万众一心的磅礴力量。一是在建设新焦煤征程中，信念是最强劲的动力，广大干部员工要听党话、跟党走，凝聚起忠诚履职、践行使命的磅礴力量。

4月29日，山西焦煤隆重召开优秀劳动者表彰大会，对1159名来自井下和地面一线的优秀劳动者进行精准表彰奖励，其中井下员工占90%。任一哲 摄图为新焦煤杰出优秀劳动者获奖代表。

要大力倡导责任担当，聚焦坚定一个战略，坚守两个原则，围绕三大体系建设，坚决把各项中心工作扛在肩上、抓在手上、落到实处。三是在建设新焦煤征程中，实干是最质朴的本色，广大干部员工要敢打敢拼、善作善成，凝聚起勇毅笃行、躬耕不辍的磅礴力量。

要增强责任意识，秉持新焦煤是一家企业文化，用文化的力量把全体焦煤人紧紧凝聚在一起，形成战胜各种风险挑战的强大合力。从今年5月1日起，对井下员工和地面普通员工年功工资再次调整，对井下开拓、掘进、安装等劳动强度高、工作环境差的岗位工资系数进一步优化，至今年年底，井下一线员工固定工资和绩效工资平均要达到双十万标准。任一哲 摄图为西山煤电马兰矿掘进五队队长李海涛发言。集团公司领导、外部董事、机关各部门负责人、共享服务中心负责人、受大会表彰的优秀劳动者代表等在主会场参会。要主动扛起责任，积极投身新焦煤高质量发展的主战场，用青年人的朝气和才华助力集团公司各项决策部署落地见效。霍州煤电庞庞塔煤矿掘进一队工人牛赵伟、山煤国际凌志达煤业综掘队工人李培玲等20名员工被表彰为新焦煤特别杰出优秀劳动者，授予集团公司特级劳动模范称号。

他指出，去年以来，集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省委、省政府重大决策部署，在广大干部员工共同努力下，取得了骄人的发展成绩。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席会议并讲话。

图为西山煤电官地矿综采三队党支部书记师善坤发言。王西勇 摄 西山煤电官地矿综采三队党支部书记师善坤、西山医院护理部护师宋小梅、马兰矿掘进五队队长李海涛等3名优秀劳动者代表先后发言。

要站稳政治立场，牢固树立四个意识、坚定四个自信，捍卫两个确立，做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保集团上下拧成一股绳。此次表彰会的召开，旨在认真贯彻习近平总书记关于把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标和在高质量发展中促进共同富裕重要论述，深入践行以人民为中心的发展思想，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快落实省委省政府全方位推动高质量发展的目标要求，旗帜鲜明唱响以奋斗者为本，长期艰苦奋斗主旋律，以劳模先进事迹感动全集团，以劳模卓越贡献激励全集团，让劳模精神在打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业进程中发扬光大，成为全方位推动新焦煤高质量发展的主旋律。

其中，西山煤电官地矿综采三队党支部书记师善坤、汾西矿业柳湾矿综掘一队工人张鸿等10名员工被表彰为新焦煤重大贡献优秀劳动者，授予集团公司特级劳动模范称号。任一哲 摄图为新焦煤特别杰出优秀劳动者获奖代表。这些成绩离不开广大劳动者的辛勤付出和倾力奉献，在五一劳动节和五四青年节来临之际，集团上下要进一步弘扬他们坚守矿井一线、在平凡岗位上成就不平凡事业的劳模精神，干字当头、苦干实干的劳动精神，立足岗位、勤学善思，潜心钻研、全力攻关的工匠精神，积极创新、勇攀高峰的五四精神，用行动诠释忠诚、践行使命，生动彰显新焦煤以奋斗者为本，长期艰苦奋斗的真正内涵。要增强创新意识，大力推进管理创新、技术创新，通过创新打开新天地、书写新篇章

集团公司机关、各子分公司、区域公司及矿（厂）级单位职工代表在各自视频分会场参会，相关人员列席。任一哲 摄图为凌人枫主持预备会议和主席团会议。

王西勇 摄集团公司领导、外部董事、总部机关下选代表等在主会场参加会议。会议号召，集团公司广大干部员工要始终秉持以奋斗者为本理念，以优秀劳动者为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在劳动中激发热情，在奋斗中锤炼意志，在实干中砥砺品质，踔厉奋发，笃行不怠，擦亮新焦煤劳动者政治底色，砥砺新焦煤劳动者能力成色，增添新焦煤劳动者担当亮色，在建设具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业的生动实践中贡献力量，以优异成绩向党的二十大献礼。

王西勇 摄正式会议召开前，依据职代会工作规则，先后召开了集团公司七届一次职代会预备会议和主席团会议，报告了本次大会筹备情况、通过了代表资格审查报告，并审议通过了有关事项。山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽出席会议，党委专职副书记、副董事长凌人枫主持预备会议和主席团会议，党委常委、纪委书记、监察专员郝点亮主持正式会议。

审议了《山西焦煤2021年度安全生产工作报告》《山西焦煤2021年度重大事故隐患排查治理情况报告》《山西焦煤2021年度三重一大制度执行情况报告》《山西焦煤2021年度业务招待费使用情况报告》《山西焦煤2021年度职工教育经费提取使用情况及2022年度教育培训工作计划报告》《山西焦煤2021年度职工职业健康情况报告》《山西焦煤2021年度社会保障情况报告》等会议材料。4月29日，山西焦煤第七届职工代表大会第一次会议召开。当前，集团公司正处于深入学习贯彻习近平总书记考察调研山西重要指示精神，一体贯彻落实省委省政府重要安排部署，实干见效进入攻坚阶段的重要时刻。会议要求，集团公司各级组织要以集团公司党委确定的目标任务为引领，坚定三个三年三步走战略不动摇，坚守战略聚焦和压强投入两个原则不懈怠，力推现代治理体系、现代管理体系、现代产业体系不松劲，扛起责任，奋斗担当，蹄疾步稳，勇毅前行，扎实推进各项工作的落实落细。

集团上下必须深刻认识新焦煤所处的历史方位和发展机遇，科学研判形势和任务，紧紧把握两个大局，加快推动企业全方位高质量发展步伐。任一哲 摄图为郝点亮主持正式会议。

王西勇 摄会上，赵建泽、凌人枫分别代表行政方和职工方，签订了《山西焦煤2022—2024年集体合同（含专项合同）》和《山西焦煤2022年度工资集体合同》。王西勇 摄大会在庄严的国歌声中开幕。

任一哲 摄会议认为，2022年是党的二十大召开之年，是全省上下全方位推动高质量发展的关键一年，是新焦煤第一个三年三步走收官之年，也是集团公司党委确立的实干见效年。会议表决通过相关议案和大会决议，签订有关集体合同，旨在旗帜鲜明强化民主管理，发挥职代会参与、维护、监督、协调作用，促进企业健康持续发展，保障员工合法权益，构建和谐稳定劳动关系。